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MasterMind Personalizado

São programas feitos sob medida e que tem por objetivo falar a linguagem do cliente, atendendo suas expectativas e necessidades dentro de sua própria infraestrutura com conteúdo e cronograma específicos.

SEUS RESULTADOS DEPENDEM DAS SUAS ESCOLHAS

liderança, vendas, eneagrama, financeiro

Carga Horária

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Conheça o MASTERMIND TREINAMENTOS DE ALTA PERFORMANCE

O Grupo MASTERMIND é uma das principais escolas de executivos e negócios do Brasil especializada no desenvolvimento de líderes. É a única empresa brasileira certificada pela The Napoleon Hill World Foundation – Purdue University Calumet – Hammond, Indiana/USA.

Nossas equipes de instrutores são qualificadas e capacitadas com referencial teórico exclusivo e consistente, com atuação nacional. O Grupo MASTERMIND possui modernos programas de treinamento voltados para o desenvolvimento global do potencial humano. A cada ano, milhares de líderes das mais variadas áreas profissionais e setores econômicos são formados pela nossa inovadora metodologia de ensino.

Grupos formados
+ 0
Pessoas treinadas
+ 0
Alunos satisfeitos
0 %

Vantagens de um treinamento personalizado

Relevância Direta

Um treinamento personalizado é altamente relevante para as situações específicas enfrentadas, abordando desafios e objetivos exclusivos do seu contexto.

Foco no Objetivo

Direcionamos os esforços de aprendizado para alcançar as suas metas e objetivos específicos ou da sua organização, otimizando o tempo e os recursos investidos.

Engajamento Elevado

Os participantes tendem a se engajar mais em treinamentos que abordam suas preocupações diretas, tornando a experiência de aprendizado mais eficaz e motivadora.

Adaptação a Cultura Organizacional

O treinamento personalizado é ajustado para alinhar-se perfeitamente à cultura organizacional, promovendo uma aplicação mais eficiente das práticas aprendidas no ambiente de trabalho.

Flexibilidade no Formato e Conteúdo

A personalização permite adaptar não apenas o conteúdo, mas também o formato do treinamento para atender às preferências e estilos de aprendizado específicos.

Resolução de Desafios Imediatos

Pode ser focado na resolução de desafios específicos, proporcionando soluções práticas e aplicáveis imediatamente.

Desempenho da Organização

Ao abordar áreas críticas de melhoria, um treinamento personalizado pode contribuir significativamente para aprimorar o desempenho e a eficácia da organização como um todo.

Maior Retorno Sobre o Investimento

Ao concentrar o treinamento nas áreas de maior impacto, há uma probabilidade mais alta de obter um retorno significativo sobre o investimento, medida pela melhoria do desempenho e alcance de metas.

Nossos Diferenciais

Bons gestores entendem que o desenvolvimento e treinamento da sua equipe deve ser constante, independentemente da situação que a empresa esteja passando momentaneamente.

Só que em alguns momentos, se exige uma atenção focada, personalizada e direta a resolução de algum problema ou desafio específico e que precisa ser resolvido ou sanado de imediato.

Algumas vezes, nas áreas de Comunicação, Vendas, Gerenciamento, Liderança e Inteligência Interpessoal, também se faz necessário a personalização, para que alguns desafios que a empresa queira ultrapassar, possam ser enfrentados de forma direta e objetiva.

Dinâmica do Programa

Passo 1 – Será realizado um Reunião de alinhamento de forma presencial ou virtual com a nossa equipe de especialistas. Com a reunião, entenderemos o cenário atual e expectativas de cenários futuros da sua empresa e alguns quesitos de aplicabilidade do treinamento.

Passo 2 – Após este encontro a equipe de instrução da Fundação Napoleon Hill / Mastermind, elaborará uma proposta personalizada com a carga horária, conteúdo metodológico proposto e investimento.

Os módulos criados são de 4 horas cada, podendo variar de 1 até 10 módulos. A carga horária total, dependerá do foco da demanda a ser treinada e desenvolvida.

Passo 3 – Aprovação da proposta

Passo 4 – Realização do programa

Você aceita esta oportunidade?

Ou vai deixar para depois?

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